白宫首席经济顾问哈塞特表示，修正数据的规模是一个特别值得关注的问题。当数据“到处都在修正时，就会有人质疑是否存在党派倾向”。解雇劳工统计局长Erika McEntarfer是特朗普对该机构进一步改革计划的一部分，要安插更多“自己人”以确保就业数据“更透明、更可靠”。

 

　　继解雇劳工统计局局长后，特朗普政府计划对该机构进行更大规模改组，安插更多“自己人”以确保就业数据“更透明、更可靠”。分析称，这一前所未有的举措引发市场对美国官方统计数据独立性和可信度的担忧。

 

　　8月3日，据媒体报道，白宫首席经济顾问哈塞特（Kevin Hassett）表示，解雇劳工统计局长Erika McEntarfer是特朗普对该机构进一步改革计划的一部分，特朗普希望在劳工统计局安插自己的人马。

 

　　据见闻此前文章，美国劳工统计局上周五发布了令人意外的惨淡就业报告，随后特朗普解雇了统计局长。

 

　　前财长萨默斯（Larry Summers）等批评人士认为，因不满数据而解雇政府关键机构负责人的做法“是威权国家的做法，而非民主国家”。劳工统计局前局长Bill Beach也警告此举损害了该机构的独立性和完整性。

 

　　白宫发言人Taylor Rogers则表示，特朗普相信企业、家庭和政策制定者在做出重大决策时需要准确数据，他将恢复美国对这一关键数据的信任。

 

　　就业数据收集方式遭质疑

 

　　虽然就业数据修正并非罕见，但此次修正的规模引发了特别关注。

 

　　上周五（8月1日），美国劳工统计局大幅下调了此前的数据，5月和6月就业数据被下调25.8万个岗位，使得5月仅新增1.9万个就业岗位，6月仅新增1.4万个。

 

　　Hassett表示，修正数据的规模是一个特别值得关注的问题。他表示，当数据“到处都在修正时，就会有人质疑是否存在党派倾向”。

 

　　Hassett将大幅修正归咎于数据收集方式未能现代化。他表示，早在2015年他就呼吁对这一过程进行审查，“担心不断变化的经济．．．发展速度会超过他们的（数据）测算能力“。

 

　　他认为最近的大幅修正证明了他的观点，并补充说“数据跟不上经济的步伐“。

 

　　美国劳工统计局收集的数据基于对12.1万家企业和政府机构的月度自愿调查。在典型月份，约60%的样本机构会及时回应当月就业报告所需信息，其余大部分通常在接下来一到两个月内回应，这导致了常规修正。

 

　　美国银行首席执行官Brian Moynihan也表示，这些方法“不再那么有效”。